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重磅!2019年文昌教招笔试成绩已发布!

沉重! 2019年,文昌教学招已经发布!海南中工教育2011.8.22我要分享

▲书面测试结果

根据《文昌市2019年中小学、幼儿园教师招聘工作方案》的工作要求,该市2019年的教师招聘笔试已经完成。现在,我将宣布2019年该市教师招聘考试的结果如下:

附件链接:

文昌市2019年教师招聘笔试成绩(中学,小学,幼儿园)?

(中学)文昌市2019年教师招聘考试笔试成绩(1)?

文昌市(小学)2019年教师招募考试笔试成绩(1)

(幼儿园)文昌市2019年教师招募考试笔试成绩(1)

▲考试内容

1。测试方法

(1)考试分为笔试和面试。访谈以问答形式进行。

(2)应聘者的数量是根据工作的数量和从高分到低分的分数确定的。如果招聘人数为10个或更多,则候选人与面试的比例为1:2;如果候选人人数少于9人(包括9人),则候选人与面试的比例为1:3。

2。何时何地进行测试?

访谈时间:8月(具体时间将在以后公布);位置:(待确认)。

3。考试内容

(1)笔试内容:教育公共知识主要是对有关教育,心理学,教育政策法规,新课程改革和师德修养的相关知识的掌握程度,以及对相关知识的运用进行分析和解决的实践。问题。能力。专业基础知识侧重于应聘者的基础知识和综合应用能力,以满足中,小学和幼儿园的教育和教学需求。

以上书面测试对象未指定参考材料。

(2)面试内容:主要测试应聘者的综合素质和基本的教学技能。

4。测试成绩

教育公共知识考试和专业基础考试为100分,面试得分为100分。在4:6的笔试成绩中包括教育公共知识考试和专业基础知识考试,在6:4的笔试总成绩中包括笔试成绩和访谈结果。如果综合结果并列,则根据笔试结果确定排名顺序。

考试结果发布在文昌市人民政府网站上。

市级教师招聘工作领导小组由市政府办公室,市教育局,市委组织部,市人力资源和社会保障局,市委编辑委员会和市财政局组成应根据考生的考试成绩合格。得分线。笔试成绩不得低于笔试参与者的平均分数。面试分数不得低于60分。候选人必须通过合格分数以上的合格分数。

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▲书面测试结果

根据《文昌市2019年中小学、幼儿园教师招聘工作方案》的工作要求,该市2019年的教师招聘笔试已经完成。现在,我将宣布2019年该市教师招聘考试的结果如下:

附件链接:

文昌市2019年教师招聘笔试成绩(中学,小学,幼儿园)?

(中学)文昌市2019年教师招聘考试笔试成绩(1)?

文昌市(小学)2019年教师招募考试笔试成绩(1)

(幼儿园)文昌市2019年教师招募考试笔试成绩(1)

▲考试内容

1。测试方法

(1)考试分为笔试和面试。访谈以问答形式进行。

(2)应聘者的数量是根据工作的数量和从高分到低分的分数确定的。如果招聘人数为10个或更多,则候选人与面试的比例为1:2;如果候选人人数少于9人(包括9人),则候选人与面试的比例为1:3。

2。何时何地进行测试?

访谈时间:8月(具体时间将在以后公布);位置:(待确认)。

3。考试内容

(1)笔试内容:教育公共知识主要是对有关教育,心理学,教育政策法规,新课程改革和师德修养的相关知识的掌握程度,以及对相关知识的运用进行分析和解决的实践。问题。能力。专业基础知识侧重于应聘者的基础知识和综合应用能力,以满足中,小学和幼儿园的教育和教学需求。

以上书面测试对象未指定参考材料。

(2)面试内容:主要测试应聘者的综合素质和基本的教学技能。

4。测试成绩

教育公共知识考试和专业基础考试为100分,面试得分为100分。在4:6的笔试成绩中包括教育公共知识考试和专业基础知识考试,在6:4的笔试总成绩中包括笔试成绩和访谈结果。如果综合结果并列,则根据笔试结果确定排名顺序。

考试结果发布在文昌市人民政府网站上。

市级教师招聘工作领导小组由市政府办公室,市教育局,市委组织部,市人力资源和社会保障局,市委编辑委员会和市财政局组成应根据考生的考试成绩合格。得分线。笔试成绩不得低于笔试参与者的平均分数。面试分数不得低于60分。候选人必须通过合格分数以上的合格分数。